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问题	公司多扣员工社保违法吗 -保险
释义	法律分析：企业多扣员工社保，这是犯法的，可以向劳动局举报。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
随便看	根据劳动合同法劳动合同应当约定试用期是正确还是错误不得约定试用期的劳动合同包括劳动合同可以约定试用期试用期的期限劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过订立劳动合同必须约定试用期吗劳动合同法是如何规定试用期期限的劳动合同约定的试用期最长不超过《劳动合同法》对试用期的规定是怎样的劳动合同法对于试用期是如何规定的劳动合同试用期要怎么约定劳动合同试用期的法律规定是什么劳动合同中哪些试用期的约定无效我国劳动合同法是怎么规定单位试用期的劳动合同法对于试用期的规定有哪些可以约定试用期的劳动合同中华人民共和国劳动法的规定劳动合同可以约定试用期但试用期最长不超过劳动者和用人单位可以在劳动合同中协商约定试用期对吗新劳动合同法对试用期是怎么规定的劳动合同法对劳动合同试用期有何规定试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题试用期不得超过试用期时长一般分为四种情况职员与大单位若是约定了试用期，那么试用期最长是多久什么是试用期，试用期是如何规定的试用期需要知道的几条规则 principal part of a project principal patent principal penalty principal place of business principal place of business principal plotter principal political organ Principal Presiding Officer principal provisions principal provisions of a technology contract principal punishment principal question principal real right Principal Register principal resident representative principal right principal secretary principal sovereignty principal's representative principal staff member principal thing principal to principal principal-to-principal business principal-to-principal transaction principle

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