劳动纠纷应当在多长时间内申请仲裁-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动纠纷应当在多长时间内申请仲裁
释义	法律分析：劳动纠纷应当在1年内申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
随便看	国土部门重新审视耕地和林业资源的认定标准工程质量不达标有什么处理办法耕地质量等级地基不合格向哪个部门反应工程质量不达标的处理办法是什么？地基不合格向哪个部门反应？工程不达标怎么处理工程不达标怎么处理工程不达标怎么处理建筑工程投标文件中存在哪些不规范？矿区采矿办理临时用地的依据如何办理采矿许可证如何办理采矿权手续矿山开采需经村民批准吗？矿山林地占用许可在拿到采矿权证才能申办石矿开采需要村里同意吗？采矿是否需要取得土地使用权土地用途分类标准国土土地性质分类标准 -法律知识林地是什么性质的土地？林地是否属于或者耕地？农用地的范围是哪些？改变林地用途应该认定林地可以改变土地性质嘛撂荒地属于什么土地利用类型土地法对荒山荒地规定 -法律知识 limited jurisdiction limited liability limited liability limited liability limited liability Limited Liability Company limited liability company limited liability company (LLC) limited liability insurance limited liability of subscriber limited liability partnership (LLP) limited means limited merchantable thing limited MFN clause limited monarchy limited most favored nation clause limited negotiation limited neutrality limited opening of sealed tenders limited open mortgage limited owner limited participation limited participation treaty Limited Partner limited partner

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。