| 释义 |
去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，给双方举证期；开庭审理，先对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
法律分析
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，给双方举证期；开庭审理，先对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理。
那么仲裁公司需要哪些材料？对公司申请仲裁需要以下材料：劳动仲裁申请书，按照被申请人人数提交副本；申请人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交授权委托书；委托人的身份证明；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；证据资料清单。综上所述您清楚了吗？
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
该内容由 倪爱民律师
和 律说律答 共创回答
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