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问题 和企业订立合同应注意什么呢?
释义
    律师分析:
    1 、劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业; 2 、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3 、劳动报酬要定清楚,避免口头约定;
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    
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更新时间:2024/12/26 1:18:58