网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 劳动合同变更之后需要各执一份吗?
释义
    法律分析:
    劳动合同变更之后,需要劳动者与用人单位各执一份。劳动者与用人单位协商一致变更,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/30 15:41:25