| 问题 | 武威市十级伤残的赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 武威十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金和其他费用。劳动合同终止时，按统筹地区上年度职工月平均工资支付一次性医疗和就业补助金。十级伤残职工解除劳动关系时，享受工伤医疗补助金和用人单位支付的伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 法律分析 武威十级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为七个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。 拓展延伸 武威市伤残赔偿政策及标准解析 武威市伤残赔偿政策及标准解析：根据武威市相关法规和政策规定，对于十级伤残的赔偿标准如下：根据伤残程度，赔偿金额逐级递增，涵盖医疗费用、护理费用、误工费、精神损失等方面。具体标准包括但不限于：医疗费用按实际支出进行报销，护理费用根据伤残程度和护理需求进行计算，误工费按照工资标准和伤残程度进行补偿，精神损失根据实际情况进行评估。需要注意的是，赔偿标准可能会根据法律法规的变化而进行调整，建议咨询当地相关部门或律师以获取最新的赔偿标准信息。 结语 根据武威市相关法规和政策规定，十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体金额以本人工资为基数计算。此外，赔偿还涵盖了其他费用，具体根据实际情况确定。需要注意，劳动合同终止或解除时，赔偿金额将以统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。建议咨询当地相关部门或律师以获取最新的赔偿标准信息。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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