| 问题 | 交通事故受伤人员轻伤的赔付标准如何规定？ |
| 释义 | 一般交通事故轻伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算等。 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 交通事故赔偿标准包含哪些内容最新规定？ 交通事故赔偿标准包含下列内容： 医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。 住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。 残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 丧葬费：事故地上年度六个月人均工资标准来计算。 死亡补偿费：按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，补偿年，六十以上每增加一岁减少一年，对七十五周岁以上的五年。 被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。 交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。 住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。 骨折交通事故全责需赔付多少? 、医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。 、误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。(该固定收入须有合法证明。该固定收入必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收人，其误工费应不赔或者少赔) 3、护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。 工伤和交通事故的赔偿标准是一样的吗？ 两者的评定标准是不一样的。 工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 68-；而道路交通伤残鉴定由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤残评定》(B8667-)。 一般来说，同样的伤情，劳动鉴定的标准比司法鉴定的标准要高一些。 报工伤如何赔付的？ 一、工伤赔付流程如下： 、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实。 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起6日内作出工伤认定的决定。 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。 二、提出工伤认定申请应当提交下列材料： 、工伤认定申请表； 、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 三、职工申请工伤认定后，其医疗费用由工伤保险支付，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 交通事故工伤认定怎么申请？ 交通事故工伤认定程序是： 、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形3日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起6日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位； 4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起日内，将认定工伤决定书送达至受害人。 该内容由 张娇娇律师 和 律说律答 共创回答 |
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