| 释义 |
法律主观：
根据《关于劳动者退休．退休的暂行办法》和《关于配置老弱病残干部的暂行办法》的规定，1、男性60岁，女性50岁，累计工作年数10年的2、男性50岁，女性45岁，累计工作年数10年，医院证明，劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动力的，必须允许退休。3、男性年满55周岁．女性满45周岁，累计工龄满10年的。从事井下．高空．高温等特别重的体力劳动或其他有害健康工作的中国社会科学院发表了最新的《人口和劳动绿皮书》，从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年同时达到65岁。所以，女性的退休年龄因根据其工作性质结合具体的法律规定来确定。
法律客观：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全 丧失劳动能力 的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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