网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同未满一个月提出离职 -劳动合同
释义
法律分析:
一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
入职国企改制企业
进国企有试用期吗
转正需要毕业证吗
如何做好防疫措施 -法律知识
商标怎样预防抢注,有什么方法呢
商标怎样预防抢注方法有哪些?
商标怎样预防抢注方法有哪些
民事公益诉讼名词解释
什么是海事赔偿限制性债权
海南侵权责任纠纷诉讼时间规定
2023年辩护人的诉讼权利有哪些
海南债权纠纷起诉时间规定
发生共同海难提起诉讼怎样确定管辖权
海事诉讼的特点及趋势
海事侵权纠纷案件包括哪些
海事诉讼管辖权的冲突及其解决
2022年海事诉讼的特点是什么
海事侵权纠纷案件包括哪些
公益诉讼的范围五大类
海南征地槟榔赔偿标准
公益诉讼的范围五大类
民事诉讼的基本价值目标
海南槟榔青苗赔偿标准
杭州e类人才50万是税前还是税后
杭州e类人才50万是税前还是税后
信号谱
信号旗
信号枪
信汇
信开信用证
信任投票
信任状
信使
信使护照
信使证明书
信托
信托背书
信托财产
信托财产的所有权
信托财产型法人
信托财产制度
信托存证
信托代理商
信托贷款合同
信托的设定
信托公司
信托公司登记册
信托关系
信托合同
信托合同纠纷案件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/14 18:43:12