入职前协议具有法律效力吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职前协议具有法律效力吗
释义	律师分析: 入职前协议具有法律效力。劳动者和用人单位在入职前可以签订协议，但是不得违反法律法规的强制性规定。根据《民法典》规定，依法成立的合同，自成立时生效。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
随便看	烟台社会保险卡办理流程？烟台社会保障卡如何办理烟台社保卡办理需要多长时间？济南电子社保卡申领流程？烟台市社会保障卡换领怎么办理烟台社保卡办理流程法律问题在烟台如何进行社保卡补办烟台市社会保障卡换发需要什么手续烟台社保缴费基数2022 2023年烟台养老保险缴费基数是多少烟台社保最低缴费基数2023 烟台2023社保缴费基数是多少 2021年烟台养老保险缴费基数？烟台2023年社保缴费基数? 2021年烟台养老保险缴费基数法律问题烟台社保缴费基数2023年十月份离职年终奖还有吗 -法律知识国企入职第一年有年终奖吗年终奖是否是入职满一年才有入职半年年终奖怎么算？什么时候入职能拿年终奖 -法律知识临时身份证可以入职吗临时身份证可以办理入职吗临时身份证可以入职吗？入职可以用临时身份证吗 aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense aggravated offense by circumstances aggravated penalty aggravated punishment aggravated punishment beyond the maximum prescribed aggravated sentence aggravating circumstances aggravating circumstances aggravating constitution of a crime aggravation aggravation Aggravation aggregate aggregate amount of credit free from property security aggregate association aggregate body aggregated consequential offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。