| 问题 | 企业是否需要赔偿工伤事故是由于个人原因导致的？ |
| 释义 | 工伤认定应根据无过错责任原则，个人原因不包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀，都应视为工伤。企业应按规定申请工伤认定和劳动能力鉴定，并提供相应待遇。未按时申请工伤认定的，可直接向劳动保障行政部门申请。工伤认定由用人单位所在地的社保行政部门办理。用人单位未及时申请工伤认定的费用由其承担。工伤后存在残疾或影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。 法律分析 视情况而定，由于工伤认定采取无过错责任原则，若个人原因不包括故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情况，都应当被认定为工伤。 企业应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，为他申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据认定和鉴定结果，提供相应的工伤待遇。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 结语 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定应根据实际情况进行，排除故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等个人原因。企业应按规定为工伤职工申请认定和劳动能力鉴定，并提供相应待遇。工伤认定申请应在规定时限内提出，如特殊情况可适当延长。未按规定提出申请的，工伤职工或其亲属、工会可向劳动保障部门提出申请。工伤认定由用人单位所在地的社保部门办理。未及时提交认定申请的，相关费用由用人单位承担。工伤职工经治疗后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
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