试用期没通过有没有工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没通过有没有工资
释义	法律分析：试用期不合格者，用人单位也应该支付工资；工资是劳动者的劳动报酬，用人单位应该依据工作天数支付劳动者相应的工资；如果用人单位拒绝支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。法律另有其他规定的，应当依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
随便看	病假132天工资怎么算病假174天工资怎么算病假127天工资怎么算病假154天工资怎么算病假153天工资怎么算病假116天工资怎么算病假142天工资怎么算病假168天工资怎么算病假186天工资怎么算病假166天工资怎么算病假151天工资怎么算病假175天工资怎么算病假149天工资怎么算产假是158天吗? 产假最新规定是158天嘛？首次颁发的商标?注册证相关信息与实际情况不符怎么办开发商通知业主办理不动产证？二手房买卖中如何发书面通知房产过户通知书应该如何写开发商通知业主办理不动产证？已预告登记的房子卖给别人为什么累犯有判缓刑的判缓刑的人再犯罪算累犯吗缓刑后再犯罪的构成累犯吗缓刑后再犯罪是否为累犯 be under duress be unemployed be up the river be used as be vacant be verified be well-grounded be well qualified for a post be willing be wounded beyond all doubt beyond a reasonable doubt Beyond a reasonable doubt beyond a reasonable doubt Beyond A Reasonable Doubt beyond contemplation beyond control beyond dispute beyond doubt beyond reasonable doubt beyond redress beyond right beyond the borders beyond the boundaries beyond the pale of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。