在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在我国未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗
释义	未及时续签劳动合同，用人单位应当向劳动者支付每月两倍的工资。劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	债务转让民法典有父债子还吗子债父还吗债券是怎么偿还的债务转让电竞酒店多少岁可以入住蒸汽锅炉使用年限国家规定电竞酒店需要网络文化经营许可证吗高铁试运行要多久才能运营高铁试运行要多久才能运营饮酒驾驶考试要所有科目都考吗高铁试运行要多久才能运营公安机关如何管理电竞酒店电竞酒店需要办理什么手续全国注册安全工程师的考试科目是什么？高铁试运行要多久才能运营人力能看到以前公司的社保吗社保为什么只能看到自己交的人力能看到以前公司的社保嘛？社保卡数据采集未完成怎么办河北的户口能在河南上小学,高中吗河北的户口能在河南上小学,高中吗河北的户口能在河南上小学,高中吗？河北的户口能在河南上小学,高中么河北的户口能在河南上小学,高中吗？ motion for relief from judgment Motion For Summary Judgment motion for summary judgment motion for verdict motion for withdrawal of a case motion in arrest of judgment motion in error motion initiated jointly Motion in Limine motion in limine motion in limine motion of appeal motion of deputies motion of public summons motion of recall motion of urgent necessity motion-paper Motion Pictures motions examination committee motions selection committee motions sponsor Motion To Dismiss motion to revive the lapsed time period motion to set aside a judgment motion to strike

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。