实习离职有工资吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实习离职有工资吗 -法律知识
释义	法律分析：试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的，除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失。正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门，工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资之日再发放给你也行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	退回补充侦查两次延期三次是否合理？退回补充侦查后撤案 -侦查退回补充侦查能否报捕？合同法法定解除条件法定合同解除的条件？合同法的解除条件有哪些？诉讼解除合同的条件保险公司解除保险合同的条件是什么保险合同解除需要符合什么条件？合同解除权行使的程序是什么？合同解除条件和方式合同解除条件有什么解除合同的条件 -合同解除合同解除条件是什么? 什么条件下能解除合同合同解除的条件是什么解除合同的条件是什么呀？解除合同的条件是什么？合同如何约定解除条件法定合同解除的条件 -合同解除合同可否解除解除条件有哪些合同解除的条件是什么？合同的解除条件有哪些合同解除是什么条件是否需要法律程序来解除合同？ labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship labor relations in kind labor relations in knowledge labor relations in manpower labor rent labor resources labor results labor safety labor safety dispute labor service charge labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax labor standards labor statute

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。