问题 | 病假工资发放比例 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。 法律依据: 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 第五十九条 职职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内,由企业按支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费的具体支付标准,由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%由用人单位自主确定。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。