| 问题 | 养老缴费基数怎么算 |
| 释义 | 一、养老缴费基数怎么算 1、养老保险缴纳比例为27％，缴费基数为企业上年参保人月平均工资。 2、失业保险缴纳比例为1．5％，缴费基数为企业职工上年平均工资。 3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0．2％至3％），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。 4、基本医疗保险费缴纳比例为9％＋1％，缴费基数为企业职工上年平均工资。 5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1％，缴费基数为企业职工上年月平均工资。 注：现在我国的养老金政策执行的是多缴多得制。凡是缴满年限达到15年，且男性55周岁、女性50周岁以上的退休人员才能领取养老金。 二、扩展内容 社保缴费基数是怎么算出来的？ 缴纳基数是定的，企业在一定范围内自己定，然后上报缴纳基数，每年年中更新一次。对法律有敬畏之心，按法规来算的公司，他们的社保缴纳基数是按照员工上年度的平均收入来定的，比如说公务员、国企事业单位员工等等。有些公司按照你的合同工资来全额缴纳，也很不错。 有些公司以社会平均工资定缴纳基数，给员工缴纳社保，也可以。 有些公司按照当地社会最低工资给员工缴纳社保，很坑，但为了给企业减负，这也是法律允许的。 当然，关于社保，了解这些远远不够。首先我们要明确，社保绝对是我们这辈子最值得买的保险！ 因为社保这东西，会伴随我们一生，在人生中生病住院、工作入职、结婚生娃、买房买车、退休等某个时刻，你总要用到。 这文章全文一万五千多字，我花费了半个月整理了自己过去上万赞同的社保内容，以及收集了知乎网友最关心的问题后，创作而成。 当中还会有各个子话题的链接，都是我过往的高赞内容；确保你收藏一篇文章，就能随时随地查看到社保的所有内容。 不仅会有社保的福利科普，比如医保能报销多少，报销流程是怎样的，养老金的收益多少； 更会有独家整理的如何在网上办理异地就医、办理居民医保、申请失业金、社保转移等实操性指南，确保你能最快解决问题。 具体目录如下，可以选择性查看： 1、社保是什么？职工社保居民社保二、社保要交多少钱？怎么办理？职工社保？居民社保？三、医保有什么作用？职工医保、居民医保有什么不同？医保可以报销哪些费用？医保能报销多少钱？流程是怎样的？如何办理异地就医手续？如何办理社保卡、医保电子凭证？新生儿医保怎么办理？医保怎样报销得更多？四、养老保险有什么用？职工养老保险能有多少养老金？居民养老能有多少养老金？多地交社保，在哪里领养老金？五、生育保险有什么用？交多久才能用？有哪些福利？六、工伤保险有什么用？哪些情况属于工伤？可以赔多少？七、失业保险有什么用？能领多少失业金？怎么申请失业金？可以领多久？被变相裁员，怎么维护权益？八、公积金有什么用？公积金有哪些用途？公积金能贷多少钱？利息需要多少？公积金能全额提取吗？九、关于社保的常见疑问公司在试用期不肯交社保，怎么办？自由职业者怎么交社保最划算？社保断缴会有什么影响？辞职后，如何妥善处理社保？换城市工作，原来社保怎么办？退休时，社保没有交够年限怎么办？社保卡的钱可以取出来吗？医保、养老保险可以交多份吗？十、写在最后一、社保是什么？我们国家社保有两种体系，分别是： 职工社保：包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，这是面向打工一族的 居民社保：只有两险，居民养老保险、居民医疗保险，这是面对没有工作单位的人群 （1、职工社保 我们打工仔，往往会提到“五险一金”。而职工社保就是指这五险，具体如下： 而“一金”则是住房公积金，其实不属于社保，但也是重要福利，可以让我们申请优惠的房贷、用作买房、租房等。 劳动法明确规定，公司必须为员工缴纳社保。 而公积金此前并不是强制缴纳的，但在2020年公积金管理条例新规中，公积金也列为强制缴纳范围了。 所以往后上班，公司都得为咱们同时缴纳社保、公积金！ 五险一金的费用每个月都要交，我们员工交小部分，公司要为我们交大部分。 具体要交多少钱，下文会说到。 （2、居民社保 居民社保是面对小孩、老人、全职妈妈、自由职业者等没有工作单位的人群，只有两险： 居民医保：可以报销看病费用，包括城镇居民医保、新农合，但不少地区已将这两者统一合并为“城乡居民医保”。 居民养老保险：至少累计缴满15年，到了指定年龄后（一般60岁），就可以按月领取养老金。 相比于职工社保，居民社保的福利会相对差一点； 但也不是国家偏心，职工社保是每月都要缴费，而居民社保则是一年交一次，费用少得多。 2、社保要交多少钱？怎么办理？1、职工社保 去上班，公司就得为我们缴纳职工社保了，不用我们操心办理。 每个月，个人和公司都要交一笔费用，各自承担缴费比例不同。 看工资条，似乎很复杂？只要你搞懂缴费比例，缴费基数，这算法就简单了。 我以上海为例，2020年五险一金缴费比例如下： 工伤保险、公积金缴纳比例会有差异，此处只是分别以1％、8％为例假如你月薪一万，每个月公司为你缴纳比例是36％，共计3600元；而你个人缴费比例是18．5％，共计1850元。 也就是说，你每个月税后能拿八千工资，公司要承担1．3万多的成本。 可见，公司每个月承受的社保成本并不低。 所以公司想方设法逃避社保很常见，员工自己要求不要的就比较少了．．．．．． 这时可能有人要举手发问了：我税前工资1万，但社保只交了几百啊？哪有你说的这么高。 这是因为，在实际中，很多公司不一定按照我们实际工资来交社保。 每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。 一般来说，缴费基数是上年月均工资60％至300％区间，上海2020年缴费基数就是4957元－－28017元。 举个例子： 假如本市上年职工月平均工资是3000，那最低缴费基数是3000×60％＝1800元，最高基数是3000×300％＝9000元； 如果你工资是1500元，比最低基数还低，那就按1800交社保；如果你的工资是一万，那就按照最高基数9000交社保。 如果你工资正好在缴费基数之间，就要以实际工资为缴费基数。 但有些无良公司在交社保时，会以最低缴费基数为你交。 你本来月薪1万，却以4957基数来交；虽然你到手工资也更多了，但公司省下的成本多得多。 这还会严重影响到你看病、公积金贷款，退休后领多少养老金！ 所以碰上这情况，千万不要以为自己赚了，保存好你的工资条，直接12333举报吧。 不过公积金缴费比例是5％－－12％之间，这个是可以自由选择的， 就看你公司是否大方了，不过大部分公司都是以最低比例缴纳的，那也没办法。 (3、居民社保 不同于职工社保，居民社保只有居民医疗、居民养老保险，每年只需要交一次费用就可以了。 居民医保：一般在每年的11－12月份集中办理，缴纳下一年费用，交一年就保一年；各地费用不同，大多在200－－300元之间。具体政策，需要以咨询当地社保局为准。 居民养老保险：各地缴费时间差别较大，建议咨询当地社保局为准；费用会分为多个档次，我们可以自由选择，交得越多以后就领得越多。 比如深圳去年缴费规则是： 第一次参加，只能去自己户籍地社保所、或街道办等部门缴纳。 但第二年续费则方便得多，很多城市都支持网上续费了。 以深圳为例，在你的微信，打开支付→城市服务→深圳社保服务（登录）→个人参保缴费就可以办妥了。 3、医保有什么作用？在社保中，作用最大，与咱们生活最紧密相关的肯定是医保。 一场大病就可以令无数人倾家荡产了，而医保则保证了我们“有病能医”的最基本尊严。 不能没有啊，朋友们。 (1、职工医保、居民医保有什么不同？咱们去医院看病，无非就是门诊或住院花费，职工医保、居民医保都是可以报销的。 医保只能用一个，我们参加其中一个就够了。 比如你在外地上班，公司交了社保；老家的居民医保（新农合）就可以停了，反正也不能重复使用。 因为缴费多得多，所以相对于居民医保，职工医保也会有三大优势： (2、如果遇上住院等巨额花费，职工医保报销比例、报销额度会更高。 (3、职工医保累计交满一定年限后，比如上海交满15年，退休后就可以免费享受了。至于没有交够年限怎么办，在文章第九部分中第6点会有解答。 而居民医保需要一直交下去，交一年就保一年。 (4、职工医保会有个人账户，比如说，你在上海工作，月薪1万，每个月缴纳： 公司：10000×9．5％＝950元→统筹账户个人：10000×2％＝200元→个人账户统筹账户的钱是归国家支配的，可以让我们住院等大额花费得到报销； 而个人账户的钱，则是自己支配，去看门诊、买药都可以刷社保卡的钱。 而居民医保，个人账户已经逐步取消了。 医保可以报销哪些费用？虽说都能报销医疗费用，但是花了一万块，有人可以报销好几千，有的人却一分都不能报！ 这又是为什么？ 要想医保可以帮我们报销，那得满足两个条件：三大目录内费用、定点医院。 |
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