| 问题 | 劳动合同中可以约定解除条件吗？ |
| 释义 | 劳动合同不能约定解除条件，劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。 一、房子没到期不想租了能退钱么 房子没到期不想租了能否退钱，需要视情况而定： 1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的，则按合同中的规定执行； 2、如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。 一、租赁合同解除条件： 1、当事人协商一致，可以解除合同； 2、当事人约定了一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同； 3、租赁物危及承租人的安全或者健康； 4、租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押； 5、租赁物权属有争议； 6、租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。 二、房屋租赁合同的解除纠纷注意事项： 1、当事人有约定的，从其约定；没有约定的，则只能根据法律的规定解除房屋租赁合同，否则，将构成违约； 2、合同的解除，并非因符合解除条件而当然发生，而应以有解除权的一方行使为必要； 3、要严格把握合同解除的条件。当事人只有在符合约定或法定条件的情况下，才能解除合同；在不符合解除条件的情况下，即使发出解除通知，也不能产生合同被解除的法律效力，相反，构成违约。 综上所述，房东和房客通过签订租房合同从而互负权利和义务。房屋租赁合同解除的程序，要根据法律规定来进行解除房屋租赁合同。 二、房屋租赁合同解除条件有什么 房屋租赁合同解除条件有： 1、解除合同可以由当事人协商解除，当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同条件的，解除权人可以解除合同，合同符合合同约定的解除条件时，可以解除合同； 2、房屋租赁合同解除，是指当发生法律规定时，一方有权行使解除合同，终止合同的权利和义务。 可以解除合同条件的有： 1、因不可抗力无法达到合同目的； 2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务； 3、迟履行主要债务，经催告后仍未在合理期限内履行； 4、一方延迟履行债务或者有其他违约行为，导致合同目的无法实现； 5、法律规定的其他情形。 三、劳务关系被辞退有经济补偿吗 民法典中关于劳务关系没有太明确的规定，但是在劳动合同法中有明确规定，如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系； 那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。 按照法律规定，用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同。 但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 |
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