劳动合同是无效的，该如何避免签订无效劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同是无效的，该如何避免签订无效劳动合同？
释义	法律分析：最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	民事诋讼解除关系需要准备些什么材料呢学校第三方协议签了不去会怎么样我是地铁安检员，公司要求强制加班我该怎么办？房产买卖合同纠纷起诉怎么写如何签订离婚协议书离婚协议书怎样签才有效左眼睛工伤认定七级伤残大概多少钱？福利房应该怎么买卖？单位福利房可以办不动产证吗延长担保期限是什么意思留置时间不得超过三个月可以延长一次 -法律知识员工试用期最长不能超过几个月试用期最长不超过几个月十级伤残工伤赔偿多少钱广州车辆异地查验代办撤销行政许可都需要听证吗公民被监视居住如何取消的过失致人重伤罪的量刑标准过失致人重伤罪量刑幅度? 过失致人重伤罪的最新判刑标准是什么? 过失致人重伤罪量刑误伤致人轻伤怎么判误伤致人轻伤赔多少钱过失致人轻伤要承担医药费吗？过失致人重伤罪民事赔偿一般规定是什么 period of grace period of investigation and custody period of joint management period of leave period of limitation period of parole period of petition for enforcement period of pregnancy period of prescription period of procuration period of rectification period of renewal period of reorganization period of residence period of responsibility period of service period of shipment period of stay period of time period of time for presentation of document period of trial for a release on parole Period of Tutelag period of validity period prescribed by the tax law periods in the history of Roman law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。