劳动合同是无效的，该如何避免签订无效劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同是无效的，该如何避免签订无效劳动合同？
释义	法律分析：最关键的是在签订劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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