| 释义 |
需要区分情况。如果退休人员的收入全部来自于社会保障福利，那么是不需要交税的，如果还存在其它社会劳动报酬达到纳税的门栏，还是需要根据有关法律的的规定缴纳个人所得税。
一、退休返聘个税起征点是多少？
根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函〔2006〕526号)的规定精神，离退休人员再任职取得薪酬收入，除另有规定外，凡同时符合下列四个条件的，按'工资薪金所得'项目纳税，否则，按'劳务报酬所得'项目纳税：(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入;(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;(四)受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。同时，国家税务总局公告2011年第27号对上述国税函〔2006〕526号第(三)点作出补充，单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。应纳税额=纳税所得额*适用税率纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。劳务报酬的征税方法是：若得到的劳务报酬小于4000元，就扣除800元之后再交税，劳务报酬若大于4000元就减除20%的收入之后再交税。
二、交社保就一定扣个税吗
这个是不一定的，但是现在社保跟个人所得税都是在税务局进行统一征收，为的就是防止有些企业不给员工缴纳社保。但是如果还未达到个人所得税的征收起点的话的，即便缴纳社保也是不需要缴纳个人所得税的。
《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月工资先扣除五险一金，之后再计税。
应纳税所得额＝月度收入－5000元（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。
|