| 问题 | 养老保险交工资的百分之多少 |
| 释义 | 一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%，个人负担8%。 一、在岗职工养老保险是怎么扣的 个人扣养老保险比例，一般来说，是按照职工的上一年度月平均工资作为缴费基数，企业和个人的承担比例为：单位缴纳20%，（有个别单位缴纳19%或者21%），个人缴纳8%，个人缴费全部进入个人账户，单位缴费全部进入社会统筹，如果职工的工资超过社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的60%的，则按社会平均工资的300%或者60%作为缴费基数。 二、个人交养老金与单位参保基数的比例是多少？ 一般来说，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。 各地缴纳的比例也不相同，以北京为例：个人是缴纳基数的8%，企业是19%。 城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。 退休职工想要领取养老保险金，养老保险的缴费年限必须累计满15年方可领取。 三、事业单位养老保险一般交多少比例 基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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