网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
三期内被辞退工资怎么陪
释义
法律客观:
《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看
试用期解除劳动关系补偿金怎么算
试用期解除劳动关系赔付多少钱?
试用期解除劳动关系有补偿金么?
试用期解除劳动关系有补偿金吗?
试用期解除劳动关系的赔偿标准是多少?
试用期解除劳动关系赔偿多少钱?
试用期解除劳动关系赔付多少钱
我被试用期解除劳动关系,想知道有补偿吗?
试用期内与被单位解除劳动合同怎么赔偿
试用期解除劳动关系的赔偿金额是多少?
试用期解除劳动合同的如何赔偿
试用期解除劳动关系赔付多少钱 ?
试用期解除劳动关系有补偿金嘛?
试用期解除劳动合同的赔偿
试用期解除劳动合同关系怎么处理
用人单位在试用期单方面解除劳动合同有赔偿吗
试用期解除劳动合同赔偿吗,法律是怎么规定的
试用期解除劳动合同需要赔偿吗
用人单位在试用期解除劳动合同的是否合法?
什么情况下在试用期内单位能解除劳动合同
试用期解除劳动合同赔偿标准有哪些
试用期内用人单位是否可以随便解除合同
试用期内用人单位能随意解除劳动合同吗
为什么用人单位在试用期内不得解除劳动合同
用人单位在试用期能否无条件解除劳动合同
协会条款
协会战争险条款
协理
协理员
协商
协商程序
协商对话制度
协商和解
协商会议
协商机构
协商机关
协商解除收养关系
协商解决
协商委员会
协商一致
协商一致的原则
协议
协议备忘录
协议成立
协议管辖
协议货物
协议记录
协议价格
协议解除收养关系
协议解决
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/13 14:11:36