去新单位第一年是不是没年假法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	去新单位第一年是不是没年假法律问题
释义	法律分析: 满一年就有。按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。法律依据: 《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
随便看	产生有期徒刑的概念有哪些有期徒刑如何定义关于有期徒刑的概念和特征有哪些？刑事案件立案的概念是什么？刑事诉讼的概念是什么？无期徒刑转有期徒刑的条件，无期徒刑与死缓的区别有期徒刑与拘役缓刑的含义是什么？刑法中有期徒刑与拘役缓刑的定义与区别关于有期徒刑的概念和特征有哪些？轻伤二级不起诉的概率大吗？轻伤二级证据不足的案子应该怎么处理工程未结算未验收是否可以进行起诉车祸对方全责赔偿没谈好怎么办？过了24小时还能验伤吗？被人打了但是没受伤应该怎么处罚轻伤司法鉴定多久可以出结果法医鉴定轻伤判刑多久法医鉴定轻微伤几天出结果？轻伤法医鉴定要多久才出结果 -法律知识股权证农村来干嘛的农村股权证书是什么意思？村里发放股权证是什么意思？见义勇为受伤应谁负责医药费？见义勇为受伤能不能获得受益人的补偿上班时离岗救火受伤是否构成工伤？ tally sheet tally with Talmud tamper tamper tamperer tampering Tampering With A Witness tamper with prescription system prescriptive easement prescriptive easement prescriptive jurisdiction prescriptive resolution prescriptive right presecution presecution, the presence Presence presence in court present present ability present a bill for acceptance present a claim present a complaint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。