网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期有工资吗
释义
法律分析:试用期应当支付工资,可以比正常工资稍低一些,但不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
征收与征用的区别
二抵房子可以购买吗
中国国有商业银行的并购战略选择
商业房贷可以抵多少个税
国家二轮承包土地政策
手印必须盖在名字上嘛
手印必须按在名字上才有效吗
手印和签字哪个有效
云阳县行政代码是多少?
云阳县行政代码是多少 ?
云阳县面积多大 法律问题
2023年云阳县行政代码是多少
云阳县社保局电话号码是多少
云阳人社局在哪里
云阳县云阳镇信息公开的流程是什么?
重庆云阳建设规划
云阳社保局电话多少?
云阳县人力社保局
云阳社保局电话多少?
云阳人力资源和社会保障局
重庆云阳建设规划
云阳人力资源和社会保障局介绍
济南市政府参事是什么职务
金店置换规则
添加领票人在哪里操作
外在因素
外在证据
外曾孙女
外曾孙子
外曾孙子女
外曾祖父
外曾祖父母
外曾祖母
外债
外债变动反馈表
外债偿付
外债的发行募集
外债的还本付息
外债登记证
外债清偿比率
外债清偿率
外债延期偿付的协议
外债专用现汇账户
外资
外资财产保险
外资参股的保险公司
外资抽逃
外资登记制度
外资金融机构
外资企业
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/28 22:14:30