工龄认定一定要协议吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄认定一定要协议吗
释义	法律分析：工龄认定不一定要合同。不是必须有劳动合同才能计算工龄的，工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工在入职公司时，公司都会给员工签一份入职登记表，该入职登记表上注明了入职该公司的日期；如果员工的厂牌上有写明入职日期，也是可以计算工龄的。法律依据：《劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
随便看	物业有权收电梯费吗？广州物业管理费收费标准物业有权利收水费吗？物业有权收电梯费吗物业有权收水费的吗？广州物业管理费的收费标准开始不用交物业费了吗？广州物业管理费收费标准？开始不用交物业费了嘛物业有权收水费吗物业有权收水费吗广州物业管理费收费标准物业有权收水费吗广州物业管理费的收费标准开始不用交物业费了嘛物业有权利收水费吗？物业有权利收水费吗物业法规定一楼该不该收电梯费广州物业管理费收费标准物业有权收水费吗物业有权利收水费吗沈阳物业不坐电梯，可以不交电梯费吗物业有权利收水费吗物业有权收水费吗物业有权收水费吗 obstruction to navigation obtain obtain a bail and await trial with restricted liberty of moving obtain a confession by explaining policies obtain a patent for obtain a surety and conditional release obtain by deception obtain evidence obtain evidence to determine guilt obtaining obtainment obtainment of pledge obtain permission obtain property by deception obtain testimony by deception obvious obvious danger obvious invention obviously unfair civil act OCAS occasio occasional occasional crime occasional postmortem trauma occult

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。