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问题
老板扣员工工资合法吗?
释义
法律分析:
老板扣员工工资一般是不合法的。如果劳动者因个人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者需要承担经济损失的赔偿责任;用人单位可以从工资中扣,一般每月扣除不超过工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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更新时间:2026/4/2 12:20:24