| 问题 | 上司骚扰员工犯法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 违反治安法。如果被领导骚扰的话，员工首先一定要表明自己的立场，要学会拒绝，一旦对方对自己提出一些十分过分的要求，一定不能委曲求全，为了自己的工作而不反抗 法律依据： 《中华人民共和国治安处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 |
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