索要双倍工资有时效限制吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	索要双倍工资有时效限制吗？
释义	法律分析：双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内，先申请劳动仲裁，不服裁决再起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	通过民间贷款机构办理金融机构属于民间借贷吗？土地使用证能造假吗，伪造该证会受到怎样的惩罚伪造假的土地使用证会受惩罚吗伪造土地使用证件罪的处罚规定是什么伪造土地证如何追究刑事责任土地使用证能造假吗,伪造该证会受到怎样的惩罚伪造土地证件是否需要追究刑事责任企业以其全部的注册资金是否对企业债务承担责任公司法对注册资本使用最低限额有何规定？我想问问交通事故赔偿金怎么核算交通事故赔偿款记入什么费用交通事故赔偿是谁来算帐交通事故中赔偿金额如何进行计算？交通事故赔付金额谁来计算交通事故造成的赔偿金额如何计算？交通事故的赔偿金额怎么计算交通事故赔偿金收据能入账交通事故赔偿款怎么付交通事故后如何计算赔偿金额？交通事故赔偿款支付给何处？交通事故中如何计算赔偿金额交通事故赔偿金应该如何支付？交通事故赔偿款是谁支付交通事故理赔金额如何计算？会有哪些费用？ extent of power extent of power of the people's police extent of punishment extent of repentance extent of responsibility extent of self-defense extent of stipulated contribution extent of territorial waters extent of the territorial sea extent of waters for business operation extenuate extenuate a crime extenuating circumstances extenuating circumstances extenuation extenuation of a crime extenuatory exterior exterior damage exterior feature exterior impairment exterior injury exterior inspection exterior mark exterminate

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