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问题
不得终止劳动合同的情形有哪些
释义
根据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规定的其他情形。
法律依据 《劳动法》第二十九条
该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2025/10/25 22:23:19