忘记续签劳动合同超过一年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	忘记续签劳动合同超过一年
释义	法律主观：劳动合同一般是可以一年一签的。用人单位可以与劳动者协商签订一年期的固定期限合同，但如果双方已经连签两次一年期的合同，而劳动者胜任其工作无过错性的，经劳动者提出，双方在续签时需要签订无固定期限的劳动合同。
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