| 释义 |
法律分析：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。
由工伤保险基金支付：医疗费、康复治疗费、辅助器具费。
由用人单位支付：住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、停工留薪工资等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。经劳动能力委员会的鉴定，达不到伤残等级的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
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