工伤认定程序怎样走？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤认定程序怎样走？
释义	法律分析: 工伤认定程序:先向社会保险行政部门申报工伤，递交工伤认定申请表等文件；然后由该行政部门依法予以受理；再及时作出是否认定为工伤的决定；最后将决定书送达给受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并给社保经办机构一份。法律依据:《《工伤认定办法》》第二十四条工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
随便看	员工受伤期间公司辞退可以吗 -法律知识公司能辞退受工伤的员工吗员工受工伤，公司能够辞退员工么? 员工有工伤的情况下企业可以辞退员工吗公司可以辞退受工伤的员工吗受了工伤公司要辞退员工应该怎么赔偿职工因公受伤公司可以直接辞退吗公司可以辞退受工伤的员工吗意外受伤被辞退有补助吗工伤单位能无原因辞退吗工伤致残企业能辞退吗员工非因工受伤可以辞退吗？工伤公司可以辞退吗? 非工伤被辞退如何赔偿工伤还没好公司辞退怎么赔偿员工受伤公司可以辞退吗骨折了不能上班工资怎么办 -法律知识员工骨折公司怎么处理 -法律知识工作期间骨折怎么赔偿 -法律知识上班骨折了怎么赔偿 -法律知识被富士康除名了一定要跑离职单才发上个月工资吗 -工资拖欠骨折被公司辞退怎么办 -法律知识个人意外摔伤公司辞退合法吗个人意外摔伤企业辞退合法吗个人意外摔伤公司辞退是否合法呢 military rank of retired officer military ranks for officers on reserve service military ranks for officers on the active list military ranks of officers military reason military regime military regime military region military register military regulation military requirement military requisition military resource military review military rules military salute military salvage military sanction military school military secret military secrets military security military security organ military service military service law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。