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问题
招童工不给工资的后果 法律问题
释义
法律分析:
招童工的不给工资后果还是比较严重的,具体招童工如何判罚主要是根据招聘童工从事何种行业,如果招聘童工从事高危、高空或者劳动量很大的工作是要被处于很严重处罚,如果不发工资可以选择向劳动监察部门投诉单位的违法行为。招聘童工从事高危行业会被判处刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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case of tort
case of trademark infringement
case of treason
case of unauthorized release of criminals
case of unlawful restraint
case of urgency
case of victimization
case of violence
case of zygote ownership
case on alteration of guardianship
case on expenses of bringing up children
case on fostering expenses
case on nondelivery of litigation fees
case on the administration of civil affairs
case on the operation of real estate development
case pending
case plank broken
case plank cracked
case plank split
Case Record
case remanded from proceedings of second instance
Cases
cases involving criminal infringement
cases of protest against designated guardianship
case stated
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更新时间:2025/6/26 17:45:14