| 问题 | 厦门市外来人员退休政策调整 |
| 释义 | 中国法定退休年龄为男60岁女50岁，但干部满足条件可提前退休，如参加革命工作10年以上、医院证明完全丧失工作能力、工龄满30年等。全民所有制企事业单位工人也有退休条件，如连续工龄满10年、从事特殊体力劳动、医院证明完全丧失劳动能力等。 法律分析 根据相关的法律规定，中国法定的退休年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁。但是党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，参加革命工作年限满十年的 （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 （三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 （四）公务员工龄满三十年，可以申请退休； （五）男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。另外，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 拓展延伸 厦门市外来人员退休金待遇调整方案公布 厦门市政府近日公布了针对外来人员退休金待遇的调整方案。根据新方案，外来人员的退休金将根据其在厦门市连续缴纳社会保险的年限和缴纳金额进行计算，以确保公平公正。此次调整旨在进一步完善厦门市的社会保障制度，提高外来人员的福利待遇，同时也为厦门市的经济发展和社会稳定做出贡献。根据市政府相关部门的解释，此次调整方案经过充分的研究和调研，考虑了外来人员的实际情况和市场变化，力求实现退休金待遇的合理化、科学化和可持续发展。这一举措将进一步促进外来人员的融入感和幸福感，提升他们在厦门市的生活质量。 结语 根据相关法律规定，中国的退休年龄是男性60周岁，女性50周岁。然而，党政机关、群众团体、企业和事业单位的干部可以在符合特定条件时退休。这些条件包括：男性60周岁、女性50周岁，且参加革命工作满十年；男性50周岁、女性45周岁，且参加革命工作满十年，并经医院证明完全丧失工作能力；因工致残并经医院证明完全丧失工作能力；公务员工龄满30年。此外，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人也有相应的退休条件。根据这些条件，他们可以在满足特定工龄和工作条件的情况下申请退休。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十条 工人退休、 退职后， 家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。 我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。 招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 |
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