| 释义 |
一、工伤和人身损害赔偿能不能一起主张
1、对于因第三人侵权而造成的工伤，职工能一起主张工伤赔偿和人身损害赔偿，在不重叠的范围内职工能同时获赔;但对人身损害赔偿已经支付过的项目，工伤保险基金或用人单位不再重复赔偿。
2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条
依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
二、工伤与人身损害赔偿的区别是什么
1、发生的基础关系不同。
2、赔偿标准不同。
3、适用法律不同。
4、处理机构不同。
5、伤残鉴定机构不同。
6、举证责任不同。
7、赔偿主体不同。
8、责任划分不同。
9、是否可以一次性赔偿的区别。
10、二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别。
11、 关于精神损害赔偿的区别。
12、关于诉讼时效的区别。
13、工伤和其他人身损害赔偿发生重合时的区别。
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