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问题 事业编合同签几年
释义
    事业编合同一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。
    1、一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同;
    2、7月1日起施行。根据条例,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
    事业单位一般是设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员不同。根据事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。
    法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条
    事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
    第十四条
    事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
    第十五条
    事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
    
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更新时间:2025/4/3 8:56:54