| 释义 |
法律主观：
取消一个账户。因为每个人只能有一个 社保 账户。 社保五险是国家强制企业为员工购买的保险，即员工只有与企业 签订劳动合同 ，企业才有义务为员工缴纳五险。但是员工只能和一家企业签订劳动合同，换言之，一个人交了两份五险，即说明个人与两家公司签订了 劳动合同 ，这是违反 劳动法 的。因此一个人只能交一份五险。 法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的，将承担相应的法律责任，但是 非全日制用工 是一个例外
法律客观：
《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第十九条 社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的，应列入失效名单。失效名单实行分级管理，人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单，并提供查询服务。
|