| 问题 | 在职职工病故，其未成年子女如何领取抚恤金至成年 |
| 释义 | 职工死亡后的抚恤金标准包括个人账户储存额、丧葬补助金和抚恤金。根据缴费年限和个人缴费情况，抚恤金的计算方式有所不同。对于企业退休人员，抚恤金标准包括个人账户余额、丧葬费和抚恤金。对于无继承关系人或指定遗嘱执行人的孤寡人员，不支付一次性抚恤金。 法律分析 在职职工死亡后抚恤金标准1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月;缴费年限不满15年的，抚恤金为：死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发，不足1年的按1年计算。缴费不满3年的，按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保死亡人员，若丧葬补助金和抚恤金的总额，低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费，除按上述标准发放丧葬补助金和抚恤金外的不足部分，由社保经办机构补足。企业退休死亡人员丧葬费及抚恤金标准：1、企业退休人员未领取完的个人账户余额。2、火葬的，丧葬费为死亡时上一年省平工资的四个月，抚恤金为本人养老金的八个月;违反规定土葬的，不享受丧葬费，只有抚恤金。对于确实孤寡一人，无任何继承关系人或无指定遗嘱执行人的，不予支付一次性抚恤金。 拓展延伸 在职职工病故，如何保障未成年子女的抚养权益？ 在职职工病故后，为了保障未成年子女的抚养权益，有以下措施。首先，根据相关法律规定，未成年子女有权获得抚恤金直到成年。其次，监护人或法定代理人应及时向单位申请办理抚恤金领取手续，提供相关证明材料。单位应积极配合，确保抚恤金按时发放。同时，监护人应妥善管理和使用抚恤金，确保子女的生活和教育需求得到满足。另外，如果监护人无法履行抚养义务，相关部门可以介入，确保子女的权益得到保护。综上所述，通过法律保障和有效的监督机制，可以确保在职职工病故时未成年子女的抚养权益得到妥善保障。 结语 在职职工死亡后的抚恤金标准包括个人账户累计储存额、丧葬补助金和抚恤金。根据缴费年限和个人缴费情况，抚恤金的计算方式有所不同。对于企业退休死亡人员，丧葬费和抚恤金的标准也有所区别。对于确实孤寡无人的情况，不予支付一次性抚恤金。为保障未成年子女的权益，监护人应及时申请领取抚恤金，并妥善管理使用。如有需要，相关部门可以介入保护子女权益。通过法律保障和监督机制，可以确保在职职工病故时未成年子女的抚养权益得到妥善保障。 法律依据 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待第十六条符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金： （一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的； （二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的； （三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。 符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章财产权益第五十九条丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 中华人民共和国民法典：第四章遗产的处理第一千一百五十二条继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。