| 问题 | 申请劳动争议仲裁怎样交费 |
| 释义 | 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。 多数人的眼里，只要是劳动者与用人单位之间产生的纠纷，那么就属于劳动争议，其实从法律角度来看不是这样的。在被认定为劳动争议的范围内，有一些是法院要受理的。 一、合同纠纷仲裁费用一般是多少 合同纠纷仲裁费用一般是要按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定来收取的，根据国家规定，具体的现行案件受理费标准如下： 1、争议金额在10万元以下的按争议金额收取5‰，最低不少于500元。 2、争议金额在10万元至50万元的，收取500加收超过10万元部分的4‰； 3、争议金额在50万元以上的，收取2100元加收超过50万元部分的3‰，但最高不得超过1万元。 4、争议金额一般以申诉人请求的数额为准，其请求的数额与实际数额有出入，应以实际数额为准。 争议金额一般以申请人在仲裁请求书中所写的请求数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。案件处理费按实际开支数额收取。 《仲裁法》规定，当事人应当按照规定交纳仲裁费用，仲裁委员会在规定新的仲裁费用收取标准时，应当向有关物价部门申报，经物价部门核准后方能收取。 所以，民事仲裁是要收费的，具体根据所在地的规定来。 仲裁费用通常包括仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和支出以及办理仲裁案件所发生的其他合理的、实际的费用，诸如仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译而发生的费用，调查取证费用等。 仲裁费用，是指仲裁机构根据仲裁规则或者国家的有关规定，向当事人收取的办理纠纷案件所需要的经费。仲裁费用一般分为案件受理费和案件处理费。所谓案件受理费，是指仲裁机关办理案件所支出的费用。所谓案件处理费，是指败诉方补偿胜诉方因办理案件所支出的费用，其中包括：律师费、鉴定费、勘验费、差旅费和证人的误工补贴及食宿费。 二、竞业限制仲裁有费用吗 竞业限制仲裁属于劳动纠纷仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施后，根据该法第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。因此，法律已经明确了劳动仲裁是不制收取任何费用的。 对于竞业限制仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼的，根据《诉讼费用交纳办法》第十三条规定需缴纳10元案件受理费，采用简易程序审理的，减半收取。当然，人民法院也可根据情况免于收取上述费用。当然，除了案件受理费外，仲裁及诉讼审理过程中涉及的公告费、鉴定费用等则通常需要败诉方承担。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 |
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