网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新劳动法怎么标准的在试用期内辞职?
释义
律师解答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
南京健康证有什么用?
江苏刑事量刑标准是什么?
南京非法拘禁罪有怎样的量刑标准
南京最新诈骗量型标准
江苏最高院量刑标准是怎样的
非法捕杀国家二级野生保护动物怎么量刑?
最高人民法院是否设立了巡回督导合议庭?
鄢陵县柏梁镇会拆迁哪些地方?
节育手术罪刑事司法实践
申请排污许可证的步骤
临时工离退休工龄怎么认定
房产抵押贷款逾期是多久?银行会起诉
品牌授权后可以再授权给别人吗
住房公积金首套房贷款利率
离婚财产分割和户主有关吗
离婚财产分割和户主是否有关
丈夫打妻子离婚财产怎么分配?
不按规定停车的种类有哪些
小区停车位归属规定是什么
做证人会被当事人知道吗?
劳动合同仅一份是否有效?
劳动合同没有一式两份生效吗?
签订一份劳动合同有效吗?
两份劳动合同都在公司,这样合同还有效吗?
签了一份劳动合同,另一份是否有效?
onerous
onerous civil juristic act
onerous contract
onerous economic guarantee
onerous guarantee
onerous juristic act
one's all
one's connections
oneself
one-shot right
one-sided
one-sided accomplice
one-sided contract
one's juniors
one's own child
one's own children
one's own country
one's own father
one's own mother
one's own parents
one's own side
one's own signature
one's personal records
one's superior
one that puts up a guest for the night
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/8 3:07:48