无固定期限劳动合同会产生哪些风险？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期限劳动合同会产生哪些风险？
释义	法律分析：未签订无固定期限劳动合同的风险： 1、在符合签订无固定期限劳动合同的条件下，用人单位没有签订无固定期限劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资，起算时间为应当订立无固定期限劳动合同之日。 2、劳动者可以要求劳动争议仲裁委员会和法院将劳动合同期限变更为无固定期限。 3、如果用人单位以合同到期为由终止劳动关系，则可能构成违法解除或终止。法律依据：《劳动合同法》第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	不是主犯而是掩饰隐瞒判刑不窝藏罪的明知怎么认定使用回味粉违规吗藕粉的执行标准号罂粟粉调料合法吗罂粟粉调料合法吗稀释剂发票归于什么类？稀释剂发票归于什么类 -发票重庆居住证办理需要什么材料居住证搬家了要重新办吗母亲重户注销如何更改出生证外地人在重庆居住需要办理居住证吗重庆居住证怎么办理流程重庆居住证怎么办理流程重庆居住证怎么办理流程外地人在重庆如何办理居住证外地人在重庆住怎么办理居住证在重庆居住证续办需要的条件是什么重庆居住证变更办理条件重庆居住证怎么办理流程重庆居住证续办指南如何快速办理重庆居住证重庆的居住证怎么去续办在重庆怎么续办居住证重庆办理居住证需要什么材料和手续 denial denial denial denial by the court denial of a motion denial of defense denial of facts denial of gratuitous act denial of intentional act denial of justice denial of opinion denization Denization, Denizen denizen denizenship denomination denomination value denounce denounce a convention denounce a treaty denouncement denounce publicly denounce sb. to the authorities de nove de novo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。