| 问题 | 在公司组织的旅游中受伤的算不算工伤？ |
| 释义 | 律师分析: 单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动，旅游期间受伤是否属于工伤，关键点在于单位组织的旅游活动是否属于工作原因。 单位组织的旅游活动与工作原因是否相关应当从： 1.活动的目的性； 2.单位是否鼓励参加； 3.是否承担费用； 4.是否利用工作日等因素综合考虑。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 第（五）项规定的“因工外出期间”的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。 |
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