网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
原单位不给转注要怎样办
释义
【法律意见】向劳动部门申诉。【法律依据】劳动合同法:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
随便看
车祸毁容赔偿规定
能否通过转账记录要回借款?
工资拖欠多久就失效了
劳动法多久不发工资算拖欠
多久没发工资算拖欠工资 -法律知识
离职多久不发工资是拖欠工资
国家发工资会拖欠吗?
农民工资多久不发算拖欠
15号正常发工资,现在17号了,还没有发工资,属于拖欠工资吗?
每个月十五号发上个月的工资合法吗 -工资拖欠
几个月不发工资算拖欠工资?
公司拖欠工资15天了还不发工资怎么办
多久不发工资就算是拖欠工资?
个月不发工资是否属于无故拖欠工资?
企业不能拖欠薪资多少月?
拖欠工资不发可以申请多少赔偿
工资发一半算不算拖欠工资 法律问题
发部分工资算拖欠吗 -法律知识
发部分工资算拖欠吗?
多少时间不发工资算是拖欠工资
多少时间不发工资算是拖欠工资?
工资多长不发算拖欠
本月工资下月发算拖欠吗 -法律知识
本月发上月工资违法吗? -工资拖欠
上月工资最晚下月什么时候发 -工资拖欠
formalities for examination and approval
formalities for removal from office
formalities for title registration
formalities of law
formality
formality
FORMALITY
formality of a contract
formality of adoption
formalization of parties
formalization of the object of action
formal juristic act
formal justice
formal marriage
formal nationality
formal negotiation
formal note
formal notice
formal notification
formal organization
formal plans
formal protest
formal provision
formal reciprocity
formal release
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/27 3:50:40