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问题 工伤伤残津贴怎么算?
释义
    按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的,按照以下标准按月支付伤残津贴:1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%1-4级伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。5、五级伤残津贴=本人工资×70%6、六级伤残津贴=本人工资×60%5-6伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    法律依据
    《工伤保险条例》第30条
    
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更新时间:2024/12/23 17:46:45