| 问题 | 监事会人员要求需要多少人才可以？ |
| 释义 | 法律分析：一、监事会人员要求需要多少人才可以？ 有限责任公司的监事会成员不可以少于三人，监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主.席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主.席召集和主持监事会会议;监事会主.席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。 二、监事会的法律规定有哪些？ 《中华人民共和国公司法》规定 第五十二条有限责任公司必须设立监事会或者监事。 第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正; (四)提议召开临时股东会会议。 (五)向股东会会议提出提案; (六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼; (七)公司章程规定的其他职权。 第五十五条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。 第五十六条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。 第五十七条监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。折叠股份有限公司的规定 第一百一十七条股份有限公司设立监事会，其成员不得少于三人。 第一百一十八条本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规定，适用于股份有限公司监事会。监事会行使职权所必需的费用，由公司承担。 第一百一十九条监事会每六个月至少召开一次会议。 综合上面所说的，监事会就是专门对公司的董事或者是高级管理人员职位行为的监督，对于在设立监事会时一般是不能少于三个人，但在设立时也需要获得股东们的同意，只要成立监事会之后，那么每六个月至少要召开一次会议。 法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十二条有限责任公司必须设立监事会或者监事。 第五十三条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正; (四)提议召开临时股东会会议。 (五)向股东会会议提出提案; (六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼; (七)公司章程规定的其他职权。 第五十五条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。 第五十六条监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。 第五十七条监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。折叠股份有限公司的规定 第一百一十七条股份有限公司设立监事会，其成员不得少于三人。 |
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