一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	一般情况下劳动者行使劳动合同解除权履行哪些手续 -法律知识
释义	法律分析：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前三十日以书面形式通知，既是法定程序也是法定条件。提前三十日通知为劳动者的预告行为。三十日期满后劳动者应作出解除劳动合同的行为，否则，该预告行为不能发生预期的法律后果。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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