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问题
公司随意降低提成规定合不合法呢
释义
法律分析:
不合法。提成是工资构成的一部分,业务提成部分属于劳动合同关于劳动报酬的约定事项,任何一方不得擅自进行变更。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/4/5 1:23:38