| 问题 | 零税率与免征区别在哪里 |
| 释义 | 零税率与免征区别：免征增值税：应纳增值税为0，同时不能抵扣进项税额。适用零税率：增值税应纳税额=销项税额-进项税额，适用零税率即销项税额为0，应纳税额=0-进项税额。这意味着可以退还税款，或进项留抵。通过公式计算，有助于理解财税〔2013〕37号文件附件4第四条规定：“提供适用零税率的应税服务，如果属于适用增值税一般计税方法的，实行免抵退税办法。”相比之下，适用零税率比免征增值税更实惠。这就有助于理解财税〔2013〕37号文件附件1《交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点实施办法》第四十四条规定：“纳税人提供应税服务同时适用免税和零税率规定的，优先适用零税率。”附件4第四条规定：“外贸企业兼营适用零税率应税服务的，统一实行免退税办法。”表面看，似乎给外贸企业以更多的扶持。但实际上，免退税包括免税和退税，如果外贸企业选择了简易计税方法，因为不能抵扣进项税额，同样只能免税，没有退税。 个体户个税起征点与税率 起点为月销售额5000-20000元1、销售产品的交纳3%增值税，供给工作的交纳5%运营税。2、一同按交纳的增值税和运营税之和交纳城建税、教育费附加费。3、还有就是交纳2%左右的个人所得税了。4、假如月收入在5000元以下的，是免征增值税或运营税，城建税、教育费附加也免征。5、个体工商户在收取运营执照后，应当依法办理税务注册。个体户应依照税务部分的规则正确树立账簿，精确进行核算。对账证健全、核算精确的个体户，税务部分对其施行查账征收；对出产运营规划小又确无建账方可的个体户，税务部分对其施行定时定额征收；具有必定景象的个体户，税务部分有权核定其应缴税额，施行核定征收。个体工商户纳税是指个体工商户应按照税务部门的规定正确建立账簿，准确进行核算。对账证件全、核算准确的个体工商户，税务部门对其实行查账征收的税款；对生产经营规模小又确无建账能力的个体工商户，税务部门对其实行定期定额征收；具有一定情形的个体工商户，税务部门有权核定其应纳税额，实行核定征收。 工作地与公司注册地不一样在哪里申请仲裁 工作地点（合同履行地）和公司注册地点（用人单位所在地）不在同一个城市发生的劳动争议，可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 辞退与开除有什么区别 辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。当然，我也提醒网友们，开除是一个有时代特色的词语，开除这个词语普遍存在于较早的年代，随着时代的进步，已经越来越少的单位采用开除这个字眼了，取而代之的就是辞退，解除劳动关系，这也反映了社会法制的进步。 临时工与正式工有什么区别 简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，需依照法律缴纳社会保险，福利待遇也比较好。正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣：二是工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。正式工与临时工只是一种习惯的说法，《劳动法》没有此规定，劳动法规定，只要是企业职工，都应该签订劳动合同，都应该享受三险，即养老、医保、工伤。在此，我也提醒网友们，不要因为自己的身份而忽视了自我保护，法律面前人人平等，正式工与临时工都是劳动者。 城居保与社保有什么区别 1.缴费周期不同。城镇职工实行按月缴费，一般由单位代扣社保；大部分城市的城乡居民都是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升。2.缴费性质不同。城镇职工社会保险，是国家法律规定一种“社会福利”，具有强制性，既是权利，同时也是城镇职工的义务。城乡居民社会保险属于自愿参保，没有强制性，居民根据自己愿望和经济情况选择合适的缴费档次参保。3.受众不同。城镇职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员、个体工商户，以及享受退休金的退休人员；城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员，如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等。只有本市户口的人才能缴纳本市的城镇居民社会保险，而城镇职工社会保险一般没有户籍限制。 该内容由 刘文海律师 和 律说律答 共创回答 |
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