单位请病假有工资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位请病假有工资吗？
释义	法律分析：病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	对于组织卖淫罪会怎么样惩罚的怎么对组织卖淫罪处罚？组织卖淫严重的怎么处罚？协助组织卖淫如何处罚如何处罚组织卖淫罪怎样对组织卖淫罪处罚如何对组织卖淫罪处罚组织卖淫的怎么处罚？组织卖淫如何处罚？组织卖淫罪的最新处罚措施是什么？组织卖淫罪的处罚组织卖淫严重的怎么处罚组织介绍卖淫该怎么处罚? 刑法中关于引诱卖淫罪的惩罚措施对组织卖淫罪如何处罚组织介绍卖淫的怎么处罚介绍卖淫罪有哪些惩罚组织卖淫处罚的标准是应该的卖淫组织如何处罚引诱卖淫罪有哪些惩罚？组织卖淫如何处罚组织卖淫罪有哪些惩罚? 组织卖淫该怎么处罚劳动法的首要原则是保障物质帮助权即是基本权利和基本义务的是什么? import and export goods import and export incentive system import and export license control import and export link system import and export port import and export proxy system important important clause important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions important criminal important document important figure important personage importation importation and exportation importation of complete sets of equipment import bill import cargo import clearance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。