网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位不交生育保险员工要怎么处理?
释义
法律分析:
单位给员工缴纳生育保险是法定义务,如果不给员工办理,员工可以向工会或者劳动部门申诉,要求单位为员工办理生育保险。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
随便看
成立拆迁公司的步骤是什么?
企业要拆迁需要做什么?
港澳通行证如何处理
港澳通行证进度有几种状态
伪造号牌不去处理有什么后果?
报到证需要单位盖章吗
报到证需要交给单位吗
新单位要原单位薪资证明
新单位要原单位薪资证明
网赌绑定银行卡会影响当兵嘛
员工离职休息日工资算吗?
员工离职休息日算工资吗 -法律知识
休息日可以提离职嘛?
员工离职休息日工资算吗 -法律知识
员工离职休息日工资算吗 -法律知识
休息日可以提离职吗?
离职当月正常休息日是否有薪资
离职的时候调休工资算吗
总包分包什么意思?
建筑工程分包总包是什么意思
防卫过当与故意伤害有什么区别
防卫过当和故意伤人的区别 -法律知识
防卫过当算故意伤害吗?
防卫过当是故意伤害吗
防卫过当有什么后果
expressly
expressly annul
expressly provide
express mail
express malice
express malice
express notice
express notification
express objection
express obligation
express offer and acceptance
express parcel
express private passive trust
express proclamation
express promise
express provision
express recognition
express renunciation
express repeal
express representation
express republication
express request
express reservation
express security
express term
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/3 1:10:03