| 问题 | 工伤待遇需要准备哪些材料 |
| 释义 | 工伤待遇需要准备以下材料： 1.申请工伤医疗费用待遇：工伤认定书；工伤保险待遇申领资格认定表；工伤职工身份证(复印件)；医疗费报销申请表；医疗诊断证明(原件或复印件)；等等。 2.申请伤残待遇：工伤认定书；劳动能力鉴定(确认)结论通知书；工伤保险待遇申领资格认定表；工伤职工身份证(复印件)；等等。 3.申请工亡待遇：工伤认定书；工伤保险待遇申领资格认定书；工伤职工身份证(复印件)；工亡职工死亡证明；工亡职工工亡待遇申请表；等等。 一、工伤保险的赔偿流程有哪些？ 1、工伤认定：职工在遭受工伤事故以后，用人单位、工伤职工或者起直系亲属需要及时向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并进行登记，领取工伤认定申请表等材料，社会保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60天内作出工伤认定的决定，并进行书面通知。 2、工伤鉴定：经过相关治疗伤情稳定后存在残疾或者影响劳动能力的应进行劳动能力鉴定，进行工伤鉴定需要提供工伤认定决定和相关工伤医疗资料，劳动能力鉴定委员会在收到工伤鉴定申请之日起的60天内作出劳动能力鉴定结果。 3、提交相关材料：进行工伤保险赔偿需要提交的材料比较多，主要包括工伤认定通知书、诊断证明、身份证复印件、工伤保险待遇申请表、工伤鉴定书原件复印件、银行卡复印件、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件、住院病历复印件、住院证、出院证、住院费用清单、住院收费发票、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等 4、审核：劳动保障部门会对工伤职工提交的资料进行审核，作出是否受理的决定； 5、受理：如果受伤职工提供的材料完整劳动保障行政部门会进行受理，出具受理通知书。 6、行政决定：劳动保障部门自受理之日起60天内作出是否是工伤的行政决定。 二、申报工伤流程是怎么样的？ 1、工伤申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。 2、工伤申报受理 (1)保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。 (2)申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)劳动合同复印件1份； (二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份； (三)身份证复印件一份； (四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件；(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明； 3、工伤认定 (1)经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。 (2)对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。 (3)对不符合认定条件的要告知申请人。 (4)对认定为工伤的发工伤证。 4、工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。 5、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。 |
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